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Ser um Membro do Gas..

  É desenvolver projetos sociais com uma equipe motivada, determinada e disposta a transformar a sociedade ao nosso redor. Nosso maior recurso é o time, somos agentes de transformação, transformando a sociedade e nos mesmos ao longo do percurso.

  O respeito está em todas nossas relações. Somos jovens que aceitaram o desafio de criar e transformar. Todas as nossas relações são pautadas no compromisso. Unindo a possiblidade de desenvolvimento profissional com o desenvolvimento pessoal. É a oportunidade de acrescentar múltiplos conhecimentos práticos para a vida acadêmica do aluno Insper. Habilidades como práticas de liderança, resiliência e empatia são testadas todos os dias em nossa rotina. 

  O GAS é a possibilidade de se descobrir como líder social e de conviver com pessoas dispostas a fazer a diferença.

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Processo Seletivo

  A equipe de Gestão de Pessoas desenvolve o Processo Seletivo e tem a missão de selecionar jovens motivados e engajados, alinhados com o propósito e com os valores da entidade.  
 Os membros da área se encarregam da seleção de competências, do desenvolvimento de cases, da preparação das entrevistas e da avaliação dos candidatos. A área conta com o apoio da CIA de Talentos para a elaboração da avaliação.

Etapas

1ª FASE         Dinâmica em Grupo
2ª FASE        Entrevista Individual

Quem Pode Participar?

Alunos matriculados em cursos da graduação do Insper, sem restrição de semestre.

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